Ministerul Finanțelor a lansat în consultări publice un proiect de reformă fiscală de amploare, considerat a fi unul dintre cele mai mari pachete de modificări din ultimii ani. Schimbările propuse vizează direct structura salariilor, cotele de impozitare, taxarea cadourilor în bani și cumpărăturile online. Ce reguli ar putea guverna mediul de afaceri din 2027.

Deși este la etapa de proiect și poate suferi ajustări în urma dezbaterilor publice, textul indică o viziune clară a autorităților: simplificarea declarării veniturilor, reducerea birocrației, dar și o monitorizare mult mai strictă a tranzacțiilor financiare nedeclarate.

Modificări majore pentru angajați și salarii

Dacă în prezent cota standard a impozitului pe venit pentru persoanele fizice este de 12%, noul proiect propune o abordare complet diferită, care ar putea lăsa mai mulți bani în buzunarele majorității salariaților:

  • Impozit pe venit redus la 7% pentru veniturile anuale care nu depășesc pragul de 1 milion de lei.

  • Impozit de 15% aplicat doar pentru cota de venit care depășește suma de 1 milion de lei pe an.

  • Reducerea contribuției medicale de la 9% la 7% din salariu.

Atenție la restructurarea salariilor: Proiectul prevede mutarea contribuțiilor sociale obligatorii (21%), plătite în prezent de angajator, direct în structura salariului angajatului. Angajatorii vor fi obligați prin lege să recalculeze salariile brute, astfel încât venitul net (banii în mână) al salariaților să nu scadă după aplicarea reformei.

Adio scutiri personale, bun venit „plăți directe”

Sistemul actual de scutiri fiscale (scutirea personală, pentru soț/soție sau pentru copii) ar putea fi complet eliminat. În locul acestora, Guvernul propune un mecanism de suport direct pentru stimularea muncii oficiale:

  • Fiecare angajat legal ar putea primi o plată directă de până la 500 de lei lunar.

  • Familiile vor primi suplimentar până la 200 de lei lunar pentru fiecare copil aflat în întreținere.

Noi deduceri: De la nuntă și cumetrie, până la eficiență energetică

Reforma introduce un plafon anual total de deduceri de până la 100.000 de lei pentru persoanele fizice. În premieră, din venitul impozitabil vor putea fi scăzute cheltuieli mari, cu condiția ca acestea să fie confirmate prin acte oficiale (facturi):

  1. Investiții verzi în locuințe: Schimbarea geamurilor, izolarea termică a casei, reparația acoperișului sau instalarea sistemelor de stocare a energiei electrice.

  2. Evenimente de familie (nunți, botezuri, jubilee): Deoarece proiectul propune taxarea cadourilor în bani (cu excepția celor primite de la părinți, copii sau soți), cetățenii vor avea dreptul să scadă din valoarea darurilor strânse toate cheltuielile documentate pentru organizarea petrecerii.

Lovitură pentru cumpărăturile online de peste hotare

O altă modificare cu impact direct asupra consumatorilor, dar care își propune să protejeze comerțul local, vizează coletele internaționale. Scutirea de TVA pentru coletele din magazinele online externe cu o valoare de până la 150 de euro ar putea fi eliminată. Astfel, platforme mari internaționale (cum ar fi AliExpress, Temu sau Shein) vor include TVA-ul direct în prețul de livrare către clienții din Moldova.

Ce înseamnă asta pentru antreprenoare?

Pentru femeile din mediul de afaceri, această reformă aduce atât oportunități, cât și responsabilități contabile noi. Pe de o parte, scăderea impozitului pe venit la 7% pentru majoritatea angajaților poate crește puterea de cumpărare a clienților voștri. Pe de altă parte, mutarea taxelor sociale în responsabilitatea angajatului va cere o comunicare internă transparentă din partea departamentului de HR, pentru ca echipele să înțeleagă corect recalcularea brutului.

Următoarea etapă legislativă constă în aprobarea pachetului de către Guvern și votul din Parlament,

Sursa:

https://esp.md/ru/podrobnosti/2026/06/11/nalogovaya-reforma-v-moldove-chto-mozhet-izmenitsya-dlya-grazhdan-i-biznesa-s#goog_rewarded